Финансовый кризис, обнаживший слабость национальных экономик развитых стран, и, как следствие, массовые увольнения и обострение конкуренции на рынке труда подталкивают многих специалистов к трудоустройству за границей, сообщил ChinaPRO старший партнер кадровой компании Tom Hunt Владимир Якуба. По его словам, сотрудники российских компаний тоже все чаще склоняются к принятию предложений о работе из-за рубежа, преимущественно развивающихся стран – Китая, Бразилии и Индии. Основной мотив россиян, пробующих свои силы в зарубежных компаниях – возможность получить уникальный опыт и овладеть иностранными языками, а не деньги, считают аналитики.

Подтверждают данную тенденцию и последние исследования фирмы Korn/Ferry International. Согласно одному из них, 53% из 438 опрошенных считают, что наилучшие возможности получения работы есть в странах с развивающейся экономикой, таких как Бразилия, Россия, Индия и Китай. Другое исследование показывает, что 20% из 718 рес ... Читать дальше »